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學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間:2018-4-16 13:47:49    閱讀:10773次

在我們的日常生活中,學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很特殊的任務(wù),我們不能把它當(dāng)做一個(gè)包袱或是一種累贅,因?yàn)槊恳粯訓(xùn)|西,都是當(dāng)我們真正需要它的時(shí)候,才知道它的可貴。學(xué)習(xí)同樣如此,知識(shí)的力量是無窮盡的,也可以說,是使我們變得強(qiáng)大的一種必要手段,漫漫人生路,我們需要不斷的進(jìn)步,不斷的進(jìn)取,誰不想擁有一個(gè)強(qiáng)大的后盾做支持呢?

參加工作以來,讓我感受頗深的,毫無疑問就是知識(shí)的匱乏,經(jīng)驗(yàn)的缺少。與課堂上學(xué)習(xí)不同的是,在工作中,沒有督促你學(xué)習(xí)的導(dǎo)師,沒有必須拿最好成績(jī)的壓力,更沒有考試成績(jī)不好,將要面對(duì)家長(zhǎng)的各種批評(píng)和教育。當(dāng)卸下這一切的“包袱”時(shí),“輕松”也許是我們最大的感受。但我們又將如何對(duì)待將來未知的一切呢?唯有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),才能彌補(bǔ)知識(shí)的匱乏和能力的欠缺,也唯有學(xué)習(xí),才能讓我們站在更高的位置,不被時(shí)代淘汰。

每個(gè)部門每個(gè)崗位,都有自己的設(shè)備、工藝,以及屬于自己的一套管理體系。而這些設(shè)備的操作使用,管理體系的執(zhí)行,也無不需要更專業(yè)的知識(shí)說明體現(xiàn)給我們的員工。相應(yīng)的是,如何將某一設(shè)備應(yīng)用自如,熟練掌握,嚴(yán)格的遵守本部門的管理制度和上級(jí)指令,不發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,都是需要我們不斷的學(xué)習(xí)來達(dá)成的,也是需要我們用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去嚴(yán)格執(zhí)行的。知識(shí)最大的作用就是,在我們需要它的時(shí)候,可以給予我們最大的幫助,當(dāng)我們遇到工作上的困難時(shí),可以借助我們學(xué)到的知識(shí)去解決各種問題。當(dāng)然知識(shí)是無窮盡的,相對(duì)應(yīng)的困難也會(huì)層出不窮,只有我們不斷的擴(kuò)充自己的知識(shí),個(gè)人素質(zhì)得到了提高,今后在面對(duì)新的困難時(shí),才可以輕松的解決。

前人的經(jīng)驗(yàn)可以讓我們?cè)诿鎸?duì)某些情況時(shí)更快的了解和應(yīng)用,最終熟練掌握這些知識(shí)與技能,而另一部分的學(xué)習(xí),就需要我們自身去完成了,自己做自己的老師,督促自己完成既定的目標(biāo),繼而創(chuàng)造出自己的價(jià)值和財(cái)富。


(新啟元運(yùn)行五部:王樹德)

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