7月2日,新啟元中級工培訓(xùn)鑒定啟動會在第三會議室如期召開,公司副總經(jīng)理劉立新、劉華冰參加會議,生產(chǎn)運行部門經(jīng)理及相關(guān)負責人與天津煉化通專家老師對接了中級工培訓(xùn)鑒定具體工作。
中級工培訓(xùn)鑒定工作是繼2015年初級工培訓(xùn)鑒定工作后的深入開展,也是公司打開三通道職業(yè)成長的縱深拓展。此項工作根據(jù)去年的工作經(jīng)驗,結(jié)合今年技能竟比活動的不足和亮點,立足基層培訓(xùn)所需,謀劃員工職業(yè)發(fā)展的新方向。啟動會上,雙方圍繞創(chuàng)新培訓(xùn)方法、科學(xué)命題、按需提高技能等方面進行了交流,并就今后工作達成了框架意向。
最后,綜合管理部經(jīng)理匯總領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)要求及雙方的意見,就下一步工作做會議小結(jié)。小結(jié)中要求:一、2016年中級工培訓(xùn)鑒定要堅持規(guī)矩,要讓技能突出、上進心強、符合條件的員工再一次得到系統(tǒng)的培訓(xùn)并得到成長的回報,從而達到建立標桿、帶動整體的作用;二、此項工作要堅持部門經(jīng)理負責制,從上到下高度重視,堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則,打造精品課程,提高落地實效;三、創(chuàng)新方法,按需開展,天津?qū)<覉F隊要深入公司裝置了解實際情況,根據(jù)實際需要引入新理念,創(chuàng)新方法,確保培訓(xùn)效能的實質(zhì)提升;四、精誠合作,雙方要克服各自的困難,加強溝通,如期高質(zhì)的開展中級工培訓(xùn)鑒定工作。
(新啟元 綜合管理部 報道)